Accountmanager Large Accounts - In de buurt van Tilburg
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren accountmanager die energie krijgt van grote klanten, strategische gesprekken en het realiseren van commerciële groei? Heb je gevoel voor mobiliteit, denk je in kansen en haal je voldoening uit het opbouwen van langdurige relaties op hoog niveau? We zoeken een Accountmanager Large Accounts die verantwoordelijkheid neemt over een portefeuille met grote zakelijke klanten én actief bijdraagt aan verdere groei.
Wat je gaat doen
- Beheren en verder ontwikkelen van relaties met grote zakelijke klanten
- Actief genereren van new business binnen het large accounts-segment
- Benaderen van potentiële klanten en initiëren van acquisitietrajecten
- Voeren van strategische gesprekken met beslissers en stakeholders
- Adviseren van klanten over mobiliteitsoplossingen en leaseconstructies
- Opstellen en uitwerken van offertes, calculaties en maatwerkvoorstellen
- Ontwikkelen van accountplannen en realiseren van commerciële doelstellingen
- Analyseren van marktontwikkelingen en signaleren van nieuwe kansen
- Zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling van offertes, contracten en correspondentie
Wat we vragen
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als accountmanager, bij voorkeur binnen de automotive- of leasebranche
- Ervaring met het beheren en ontwikkelen van large accounts
- Ervaring met acquisitie en het zelfstandig opbouwen van nieuwe klantrelaties
- Sterk netwerk binnen de zakelijke markt
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Zelfstandig, resultaatgericht en strategisch sterk
Wat we bieden
- Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring
- Een auto van de zaak, ook voor privégebruik
- Een telefoon en laptop van de zaak
- Een fulltime functie met doorgroeimogelijkheden
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld (op basis van fulltime)
- Een goede pensioenregeling
- Korting op auto's, onderdelen en verzekeringen (ook voor je gezin)
- Toeggang tot trainingen en persoonlijke ontwikkeling
- Regelmatige teamuitjes, borrels en personeelsfeesten
- Een uitdagende rol binnen een ambitieuze en snelgroeiende organisatie