HR Business Partner - In de buurt van Tilburg
Functieomschrijving
Als HR Business Partner ben je de strategische en tactische sparringpartner voor management en directie en verantwoordelijk voor het HR-beleid binnen een cluster van ongeveer 400 medewerkers.
Wat je gaat doen
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over uiteenlopende HR-vraagstukken
- Je pakt operationele uitdagingen voortvarend op en zorgt voor passende oplossingen
- Je signaleert kansen en initieert verbeteringen binnen HR-processen
- Je ontwikkelt en implementeert opleidingen, trainingen en cursussen
- Je begeleidt en coacht leidinggevenden bij personele en organisatorische vraagstukken
- Je zorgt ervoor dat HR-beleid daadwerkelijk wordt toegepast in de praktijk
- Je bezoekt regelmatig vestigingen door heel Nederland
Wat we vragen
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR-business partner
- Je bent fulltime beschikbaar
- Je staat stevig in je schoenen en durft advies te geven, ook wanneer dat kritisch of uitdagend is
- Je bent praktisch ingesteld, denkt in oplossingen en weet HR-beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk
- Je bent proactief en communicatief sterk
- Je kunt zowel medewerkers als management en directie op prettige en overtuigende manier adviseren
Wat we bieden
- Een uitstekend salaris dat aansluit bij je kennis en ervaring
- Een auto van de zaak, inclusief privé rijden
- Een telefoon en laptop van de zaak
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op auto's, onderhoudsbeurten en autoverzekeringen
- Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en cursussen
- Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
- Een enthousiast HR-team waarin samenwerking en gezelligheid centraal staan
- Gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en teamuitjes