Facilitair Coördinator - In de buurt van Breda
Functieomschrijving
Als Facilitair Coördinator ben je het vaste aanspreekpunt voor de facilitaire dienstverlening binnen jouw regio. Je bezoekt regelmatig verschillende locaties, gaat in gesprek met vestigingsverantwoordelijken en zorgt ervoor dat diensten zoals schoonmaak, koffie, afval en regulier onderhoud goed aansluiten bij de behoefte van de locatie.
Wat je gaat doen
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor vestigingsverantwoordelijken voor de facilitaire dienstverlening
- Je bent het boegbeeld van de afdeling binnen jouw regio
- Je onderhoudt contact met leveranciers en stuurt op kwaliteit, afspraken en prestaties
- Je vertaalt vragen en wensen van locaties naar concrete acties en praktische oplossingen
- Je blijft monitoren of diensten nog voldoen en waar verbetering of aanpassing nodig is
- Je ondersteunt bij tenders en marktverkenningen voor facilitaire diensten wanneer dat nodig is
- Je bent de verbindende schakel tussen locaties, leveranciers en de afdeling
Wat we vragen
- Je bent een energieke professional die makkelijk schakelt tussen verschillende belangen en situaties
- Je weet mensen te verbinden, bent klantgericht en houdt overzicht
- Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding Facility Management
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met tegengestelde belangen
- Je hebt communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling
- Je hebt het vermogen om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en afspraken goed vast te leggen
- Je hebt het vermogen om met uiteenlopende stakeholders samen te werken
- Je hebt een proactieve houding en een scherp oog voor verbeterkansen
Wat we bieden
- Een salaris tussen 3.420 en 4.560 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week, afgestemd op je kennis en ervaring
- Een auto, laptop en telefoon van de zaak
- Je werkt op kantoor, gaat langs locaties en hebt na de inwerkperiode de mogelijkheid om thuis te werken
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime en de mogelijkheid om tot twee extra werkweken bij te kopen
- 8% vakantiegeld bovenop je salaris, elke maand automatisch uitbetaald
- Je pensioen wordt geregeld via een pensioenregeling waarbij het bedrijf 17,7% van de premie betaalt en jij 10,28% bijdraagt
- Aantrekkelijke personeelskorting op producten
- De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen met 20% korting
- Toegang tot een breed aanbod aan opleidingen en cursussen via de digitale leeromgeving
- Een werving- en selectieprogramma waarbij je tot en met 1.250 euro netto kan verdienen bij het aandragen van een nieuwe medewerker