Corporate Recruiter - In de buurt van Tilburg

Ben je een recruiter die energie krijgt van vrijheid, veel verschillende vacatures en een organisatie waar geen dag hetzelfde is? Voor een organisatie met schadebedrijven door heel Nederland zoeken we een Corporate Recruiter die recruitment voor ongeveer 27 vestigingen oppakt.

Wat je gaat doen

• Actief sourcen van kandidaten via LinkedIn en andere kanalen
• Vacature-intakes met hiring managers
• Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten
• Kandidaten benaderen en begeleiden tijdens het sollicitatieproces
• Opbouwen en onderhouden van talentpools
• Meedenken over recruitmentmarketing en employer branding
• Contact onderhouden met de verschillende vestigingen
• Adviseren van managers over de arbeidsmarkt en wervingsaanpak
• Recruitmentprocessen verbeteren en nieuwe ideeën uitproberen

Wat we vragen

• Je kunt zelfstandig werken en wacht niet tot iemand vertelt wat er moet gebeuren
• Je vindt het leuk om zelf kandidaten te benaderen en bent makkelijk in contact
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende vacatures en managers
• Je hebt ervaring binnen recruitment of sourcing
• Je bent actief in het zoeken en benaderen van kandidaten
• Je kunt goed prioriteiten stellen
• Je durft managers te adviseren
• Je hebt ideeën over hoe recruitment slimmer of beter kan
• Je vindt het leuk om naast recruitment ook bezig te zijn met zichtbaarheid op social media en recruitmentmarketing

Wat we bieden

• Een zelfstandige recruitmentrol met veel ruimte om je eigen keuzes te maken
• Een goed salaris passend bij je ervaring
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie
• Ruimte om recruitment verder te ontwikkelen
• Een informele werksfeer met korte lijnen
• De mogelijkheid om mee te denken over recruitmentmarketing, social media en employer branding
• Afwisselend werk door te werken voor veel verschillende vestigingen en functies