Chef Werkplaats Renault, Dacia en Nissan - In de buurt van Helmond

Als chef werkplaats zorg je ervoor dat de werkplaats soepel draait, met focus op duidelijkheid, kwaliteit en werkplezier. Je bent het centrale aanspreekpunt voor collega's en de schakel tussen diverse afdelingen, waarbij je capaciteit, kwaliteit en voortgang in balans houdt.

Wat je gaat doen

• De lijnen uitzetten in de werkplaats
• Het werk verdelen en prioriteiten stellen
• Zorgen dat monteurs worden ingezet op passende klussen
• Zorgen voor de juiste informatie, gereedschappen en technische documentatie voor het team
• Stilstand voorkomen en monteurs helpen veilig en efficiënt te werken volgens merkvoorschriften
• Schakelen met serviceadviseurs, magazijn of manager aftersales bij knelpunten in planning, onderdelenvoorziening of klantafspraak
• Kwaliteit en tempo in balans houden
• Uitgevoerde werkzaamheden, werkorders, urenregistratie en eindcontroles bewaken
• Voorkomen van reparaties die niet in één keer goed zijn of terugkomers
• Het werkplaatsteam coachen en motiveren
• Ontwikkelkansen signaleren en meebouwen aan een veilige, nette en goed presterende werkplaats
• Waar nodig meewerken bij complexe diagnoses, technische vraagstukken of om collega's verder te helpen

Wat we vragen

• Een afgeronde technische mbo-opleiding richting autotechniek, bij voorkeur Eerste Autotechnicus of Technisch Specialist
• Ruime ervaring in een autowerkplaats
• APK-bevoegdheid is een pré
• Aanvullende merk-, diagnose- of trainingen over elektrische voertuigen zijn een pré
• Kennis van de huidige techniek, zoals onderhoud, reparatie, diagnose en de techniek van elektrische en hybride voertuigen
• Inhoudelijke begeleiding kunnen bieden aan monteurs
• Ruime ervaring met het aansturen, begeleiden en coachen van monteurs
• Inzicht in de samenhang van planning, capaciteit, werkplaats, receptie, magazijn, garantie en klantcontact
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht werken
• Oog voor veiligheid, kwaliteit, urenregistratie, productiviteit en voortgang
• Makkelijk kunnen schakelen met monteurs, serviceadviseurs en magazijn
• Duidelijk communiceren, prioriteiten stellen en beslissingen nemen
• Zorgen voor rust en samenwerking in de werkplaats

Wat we bieden

• Een functie voor 40 uur per week, bespreekbaar voor 32 of 36 uur
• Een salaris dat jouw kennis en ervaring beloont en boven de cao uitsteekt
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• De optie om elk jaar 64 extra verlofuren bij te kopen
• Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden via trainingen
• Korting op de aanschaf, het onderhoud en de verzekering van je auto
• € 15,- korting per maand op je sportabonnement
• Een collectieve zorgverzekering
• Een goede pensioenregeling
• Een werkgever die meedenkt over werktijden, roosters en groeimogelijkheden
• Een fijn inwerktraject en goede begeleiding