HR Adviseur Verzuim & Ontwikkeling - In de buurt van Nieuwegein
Functieomschrijving
Als HR Adviseur ben je het aanspreekpunt voor verzuim binnen de organisatie en draag je bij aan de verdere professionalisering van HR. Je werkt operationeel en strategisch, ondersteunt leidinggevenden en helpt de HR-functie verder uit te bouwen.
Wat je gaat doen
- Je begeleidt verzuimtrajecten van A tot Z en pakkeert complexe dossiers aan
- Je ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken
- Je denkt actief mee over verbetering van HR-processen en beleid
- Je werkt aan thema's als duurzame inzetbaarheid, leiderschap, loontransparantie en functiewaardering
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van een toekomstbestendig salaris- en functiehuis
- Je zet jezelf in voor structuur en verbeteringen binnen HR
Wat we vragen
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM
- Ervaring in een brede HR-functie
- Ervaring met verzuimbegeleiding en kennis van relevante wet- en regelgeving
- Affiniteit met HR-beleid, procesverbetering en organisatieontwikkeling
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Een proactieve en zelfstandige werkhouding
- Ambitie om jezelf verder te ontwikkelen richting een stevige HR Adviseur of Senior HR Adviseur rol
Wat we bieden
- Aantrekkelijk salaris afhankelijk van ervaring en wensen plus 8% vakantiegeld
- Jaarcontract voor 32 tot 38 uur per week, met intentie tot vast
- Goed werk- en privebalans met 25 vakantiedagen op basis van 38 uur
- Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen
- Kortingen op onderdelen en onderhoud, privatelease, financieringsvoordelen en korting op zorgverzekering
- Onkostenvergoeding
- Pensioenregeling