Eerste Autotechnicus Leermeester - In de buurt van Hoofddorp

Als Eerste Autotechnicus werk je dagelijks aan diverse topmerken en pak je de complexere diagnoses en reparaties op. Je weet precies hoe je storingen snel én duurzaam oplost en ondersteunt collega’s bij uitdagende klussen.

Wat je gaat doen

• Werk dagelijks aan diverse topmerken.
• Pak complexere diagnoses en reparaties op.
• Los storingen snel en duurzaam op.
• Ondersteun collega’s bij uitdagende klussen.
• Bewaak de kwaliteit van het werk in de werkplaats.
• Til het team en de service naar een hoger niveau met jouw kennis, ervaring en enthousiasme.
• Begeleid nieuwe talenten tijdens hun opleidingstraject.
• Ben het aanspreekpunt voor studenten die het vak leren.
• Draag jouw kennis en ervaring over.
• Zorg ervoor dat studenten enthousiast blijven over het vak autotechniek.
• Volg de benodigde training tot gecertificeerd leermeester, indien je dit nog niet bent.

Wat we vragen

• Je bent een technicus in hart en nieren met een scherp oog voor kwaliteit.
• Zorg ervoor dat elke klant tevreden de werkplaats verlaat dankzij jouw flexibiliteit en precisie.
• Een diploma niveau 3 Allround technicus voertuigen en mobiele werktuigen of je rondt deze opleiding binnenkort af.
• Ervaring met onderhoud, reparaties en diagnoses.
• Kennis van moderne voertuigsystemen en diagnoseapparatuur.
• Rijbewijs B.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent communicatief vaardig en geduldig.
• Je vindt het leuk om jouw kennis over te dragen aan anderen.
• APK-keurmeester zijn is een voordeel.

Wat we bieden

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop doorgroeimogelijkheden.
• Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring en kennis, variërend van € 3012,78 tot € 4076,11 bruto per maand, op basis van een 38-urige werkweek.
• Een leermeestertoeslag bij begeleiding van meerdere leerlingen.
• ADV-regeling bij een werkweek van 40 uur.
• 192 verlofuren op basis van een fulltime dienstverband.
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een bijdrage aan je pensioen.
• Een maandelijkse bijdrage aan je collectieve zorgverzekering.
• Een actieve personeelsvereniging met meerdere leuke personeelsuitjes elk jaar.
• De mogelijkheid tot deelname aan sportieve activiteiten en het diverse gratis aanbod van gezondheids- en welzijnsactiviteiten.